RECRUITECH PODCAST - A Bértranszparencia Irányelv magyarországi implementációjának kapujában

Az epizódról

A szakmától a szakmának! Ebben az epizódban Dürr-Vízhányó Andrea (Ghibli), Jancsó Tamás (NEXON), Pinczés Balázs (Progress Partners) Csépai Martin vezetésével a bértranszparencia magyarországi bevezetésének legfontosabb kérdéseit járjuk körül: vajon a vállalatok számára ez csupán egy újabb kipipálandó compliance-feladat, vagy olyan stratégiai változás, amely alapjaiban formálhatja át a kompenzációs és HR-gyakorlatokat?

A beszélgetés során feltárjuk, milyen kihívásokat tartogat az Európai Unió bértranszparencia-irányelvének hazai alkalmazása, és miért nem elegendő pusztán a riportálási kötelezettségekre felkészülni. Szó esik a munkaköri rendszerek, a toborzás és a munkajogi folyamatok érintettségéről, valamint arról is, mely területeken ütközhetnek a legnagyobb nehézségekbe a magyar vállalatok.

Hogyan készülnek a szervezetek a változásokra? Mely feladatok teljesíthetők viszonylag gyorsan, és melyek igényelnek hosszabb, összetettebb felkészülést? És ami talán a legfontosabb: mit tehet egy HR-vezető már most azért, hogy a szabályozás életbe lépésekor ne csak megfeleljen az elvárásoknak, hanem felkészülten kezelje a változások szervezeti hatásait is?

Ebben az epizódban gyakorlati tapasztalatok, fontos tanulságok és konkrét felkészülési szempontok segítenek eligazodni a bértranszparencia világában – mindazoknak, akik szeretnék időben megtenni a szükséges lépéseket, és a kötelezettségek mellett a lehetőségeket is felismerni.

Follow us here too:

Youtube: https://bit.ly/3Z5MxIu

Facebook: https://bit.ly/40hMrP0

LinkedIn: https://bit.ly/3UesqbK

Spotify: https://bit.ly/4uuvsrk

Apple Podcasts: https://bit.ly/4za8tVL