RECRUITECH PODCAST - Recruiterek kiégése és a mentálhigiéné - Vass A., Veres T., Pataki G.

Az epizódról

A szakmától a szakmának! Miben égnek ki a recruiterek? Hányan küzdhetnek valamilyen szintű kiégéssel a szakmában? Mik a kiégés jelei? Vass Anitával a Mental Spa Szakmai vezetőjével, Veres Tamással a Raiffeisen Bank Hungary Senior Strategy Business & People Partner IT & Bank Operations-ével és Pataki Gézával, mint moderátor beszélgettünk ebben az epizódban. De mit is értünk kiégés alatt? Anita szavaival: tartósan fennálló stressz amit nem tudunk levezeti, ami kihat ránk fizikálisan, mentálisan és érzelmileg is. Stresszből is van jó és rossz fajta stressz is, fontos megkülönböztetni ezt a kettőt.

Kinek a felelőssége ha egy munkavállaló kiég? A munkáltatói? Az egyéné? Hiszen mi húzzuk meg a határainkat, viszont a vezetők felelőssége, hogy ezekben az esetekben észrevegyék a jeleket. Vannak generációs különbségek? A fiatalabbakat jobban érintheti? Ezekről és ehhez hasonló kérdésekről beszélgettünk ebben a részben, ha Titeket is foglalkoztatnak ezek a kérdések, csatlakozzatok hozzánk erre az epizódra!

Follow us here too:

Youtube: https://bit.ly/3Z5MxIu

Facebook: https://bit.ly/40hMrP0

LinkedIn: https://bit.ly/3UesqbK

Spotify: https://bit.ly/4uuvsrk

Apple Podcasts: https://bit.ly/4za8tVL