RECRUITECH PODCAST - Kismamákban rejlő potenciál - Csoknyai-Horváth G., Nagy-Földi Z.

Az epizódról

A szakmától a szakmának! Az idei második adásban egy rendkívül izgalmas témát hoztunk el Nektek, mégpedig a kismamákban rejlő munkaerő potenciál kérdését. Segítségünkre volt két szakember, akik maguk is édesanyák, Csoknyai-Horváth Gabriella, az OTP Bank Humán Működési Központ Főosztály vezetője és Nagy-Földi Zita, a Vodafone Magyarország Szervezetfejlesztési Vezetője aki pillanatnyilag egy éves kisfiával van otthon. A jelenlegi helyzetben kevés a rendelkezésre munkaerő, ezért fontos figyelmet fordítani az állományunk ezen részére. Beszélgettünk lehetőségekről, előítéletekről, nehézségekről, részmunkaidőről, távmunkáról, visszaintegrálásról. Potenciál vagy kihívás? Nagyvállalatok esetében mint a kisvállalatoknál is, a lényeg a vezetői szemléletben a rugalmasság. Kinek mi a felelőssége?

Az epizódot két jó tanáccsal és jó hangulatban zártuk. Az egyik ilyen tanács, a téma bevezetése a vezetők fejlesztésébe, a többi atipikus foglalkoztatással együtt, hiszen a változásokat a vezetőkön keresztül tudjuk elérni.

Follow us here too:

Youtube: https://bit.ly/3Z5MxIu

Facebook: https://bit.ly/40hMrP0

LinkedIn: https://bit.ly/3UesqbK

Spotify: https://bit.ly/4uuvsrk

Apple Podcasts: https://bit.ly/4za8tVL